Ihre Bewerbung sollte aussagekräftig sein und folgende Unterlagen enthalten:
- Individuelles Anschreiben mit Stellenbezeichnung
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis der medizinischen Ausbildung (bei einer Bewerbung als Medizinisches Personal)
- Arbeitszeugnisse
- Bitte verwenden Sie bei Bewerbungen per Post eine Bewerbungsmappe.
- Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Position Sie sich bewerben.
- Bitte teilen Sie uns mit, für welches Arbeitsmodell (Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung) Sie sich interessieren.
- Wir bitten Sie, von handschriftlichen Bewerbungen abzusehen.
Vorstellungsgespräch, Auswahlverfahren und Rückmeldung
- Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung per Post oder per E-Mail.
- Wir rufen Sie zunächst für ein kurzes Interview an.
- Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.
- Wir vereinbaren einen Hospitationstermin.
- Spätestens zwei Wochen nach einem persönlichen Kennenlernen und dem Hospitationstermin teilen wir Ihnen eine Entscheidung mit.
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Ihre Ansprechpartnerin
Sandra May